工會

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                              工會

                              工會為職代會閉會期間的日常辦事機構。醫院職工代表大會是醫院民主管理和監督的主要組織形式。職代會參與醫院的民主管理,維護職工的合法權益,發揮橋梁與紐帶作用。其工作職能主要有三個方面,即管理職能、行政職能和服務職能。

                              管理職能:

                              1.配合黨政部門做好職工思想政治工作,認真落實教育、維護、建設、監督的職責,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

                              2.認真落實職工代表大會制度,負責職工代表大會的具體工作。

                              行政職能:

                              1.收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

                              2.建立和健全完善的會員會籍管理,及時辦理會員轉會工作,做到檔案齊全、資料完備。

                              3.工會委員會每二個月召開一次會議,討論有關工作,決定有關事項。

                              服務職能:

                              1.積極維護職工利益,為職工說話辦事,關心離退休職工的生活,做好對住院職工的看望慰問工作,做職工的貼心人。

                              2.積極安排組織重要節日活動,開展勞動競賽和文體活動,活躍職工文化生活,陶冶情操,增強工會的凝聚力,推動各項任務的完成。

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