百勝院區綜合辦公室

                              百勝院區綜合辦公室

                              百勝院區綜合辦公室是醫院行政管理的綜合性職能部門,其工作職能主要有三個方面,即管理職能、行政職能和服務職能。

                              管理職能:

                                  1.貫徹執行黨和政府方針、政策、法規和上級的有關指示精神、規定以及醫院的各項決議、決定等,負責督促、檢查執行情況并催辦落實。

                                  2.當好院長的參謀和助手,協助院長了解情況、調查研究,通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議。

                                  3.協調需要多部門共同實施的綜合性工作,不斷提高執行力和管理水平。

                              行政職能:

                                  1.根據院部安排做好會議通知、會場準備和記錄等工作,根據會議議定發出辦理通知單至相關部門,并及時匯總辦理情況。

                                  2.安排百勝院區行政總值班,定期檢查記錄,對交班遺留問題進行協調處理,并及時匯總分析。

                                  3.協調解決百勝院區臨床科室和行政職能科室之間的日常事務。

                                  4.處理突發事件和危及院區安全的各類事項。

                                  5.負責百勝院區對外聯絡工作及接待上級領導機關和兄弟醫院領導來訪、接待工作。

                                  6.協助院領導具體辦理日常行政事務和臨時交辦的工作。

                              服務職能:

                                  1.負責上級領導機關或院外兄弟單位人員、行政領導的來訪接待工作。

                                  2.負責臨床和醫技、行政職能科室的溝通協調工作。

                                  3.組織及開展各項會務工作。

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